となりの億万長者が１７時になったらやっていること 大富豪が教える「一生困らない」お金のしくみ (이웃의 억만장자가 17시가 되면 하는 일: 대부호가 알려주는 평생 곤란해지지 않는 돈의 구조)

嶋村 吉洋 (시마무라 요시히로)

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248쪽

비즈니스실용

2024/4

** <독자가 선정한 비즈니스서 그랑프리 2025> 종합 2위 / 경제 부문 1위

** 2024년 4월 출간 이후, 2만 부 돌파

** Rights Sold: 대만, 태국, 베트남

이 책을 읽으면 진짜 부자가 될 수 있다! 돈, 일, 인간관계 - 모든 것이 잘 풀리는 절대 법칙이란?

10대에 창업해, 사업가, 투자자, 영화 프로듀서 등 다양한 얼굴을 가진 저자가 부자가 되기 위한 법칙을 밝힌다. 왜 부자는 인사를 중요하게 생각할까? 화장실 청소를 철저히 하는 것은 왜일까? 1,500명을 넘는 성공한 사람들과 일하며 알게 된 ‘행복한 억만장자가 소중히 하고 있는 것’ 45가지 핵심을 전한다. 회사에 의지할 수 없는 시대, 평범한 회사원이 ‘17시’부터, 사회자본, 인적자본, 금융자본의 3가지를 동시에 확립하기 위한 전략을 익힐 수 있다.

[목차]

서장 '사람과의 관계'가 비즈니스를 결정하는 시대가 되었다! - 16세에 일을 시작한 소년이 행복한 억만장자가 된 이유

제1장 행복한 억만장자는 정시에 퇴근하면 무엇을 하는가? - '회사 의존'에서 벗어나기 위한 의식 개혁

제2장 외부의 '동료'가 일거리와 돈을 가져다 준다 - 인맥 제로, 스킬 제로로 '커뮤니티'를 만드는 방법

제3장 어디로 향해서 어떻게 자신을 어필할 것인가? - 팀의 범위를 넓히는 '놀라운 구조'

제4장 동료를 신뢰하면 비즈니스는 확장된다! - 아이디어를 차례로 구체화하는 '놀라운 실행력'

제5장 '투자자의 발상'을 가진 사람만이 돈을 벌 수 있는 시대로 - 평생 손해 보지 않기 위해 알아야 할 '돈 이야기'

종장 결국 커뮤니티를가 진 자가 최종적으로 승리한다 - 사람들에게 사랑받는 리더가 하는 것들

저자 시마무라 요시히로는 사업가, 투자자, 영화 프로듀서이다. 효고현 출신으로 10대에 창업하여 다양한 분야에서 다방면으로 활약하고 있으며, 현재는 투자자로서 TV 도쿄, 오리콘 주식회사 등 여러 회사의 대주주가 되어 소셜 비즈니스 커뮤니티 '왁셀'을 런칭해 1,500명에 달하는 협력자가 참여하여 100개 이상의 프로젝트를 만들어내고 있다. 저서로는 『성공하는 리더만이 아는 것』이 있다.

経営中毒 (경영 중독)

徳谷智史 (도쿠야 사토시)

PHP

368쪽

비즈니스실용

2024.3

** <독자가 선정한 비즈니스서 그랑프리 2025> 매니지먼트 부문 3위

** 2024년 2월 출간 이후, 3.2만 부 돌파

** 제4회 JAPAN PODCAST AWARDS Best Knowledge Award 수상

배신, 자금 고갈, 고독... 이 '따끔거림'이 조직을 강하게 만든다!

모든 기업인이 꼭 읽어야 할 '경영 지침서'.

"멤버가 충돌해 팀이 분열됐다", "실적이 악화돼 사업 철수를 해야 했다", "멤버의 횡령이 발각됐다" 자, 당신이라면 어떻게 하겠는가?대기업부터 벤처기업까지 1,000개 이상의 기업의 혁신을 이끌어온 컨설턴트인 저자가 조직 경영에서 겪는 고민과 고충을 솔직하게 고백한다. 비즈니스맨이 공감할 수 있는 사례를 통해 저자가 어떻게 극복하고 해결했는지를 생생하게 전한다. 경영자의 고독과 회사원의 관점에서는 얻기 어려운 '보람', 표현하기 어려운 '성취감'을 밝히며 '사장은 힘들다, 그래서 즐겁다'는 중독이라고도 할 수 있는 경영의 묘미를 유사하게 체험할 수 있는 책이다. 이 책의 기초가 되는 팟캐스트는 창업 직후의 좌절과 고통도 숨기지 않고 꾸밈없이 전하며, 어떤 고민과 스트레스도 날려버릴 수 있는 '보람'이라는 꿀맛에 대해 이야기하는 토크에 스타트업 업계 관계자들이 주목했다. 방송 첫 주 비즈니스 카테고리에서 1위를 차지할 정도로 반응이 뜨거웠으며, 팟캐스트 청취자의 지적 호기심을 가장 자극한 콘텐츠에 수여하는 '제4회 JAPAN PODCAST AWARDS 베스트 지식상'을 수상하기도 했다. 현재 또는 미래에 경영에 종사할 모든 비즈니스맨을 대상으로, 넘어지고 헤매기 않기 위한 나침반으로서의 ‘경영 실천서’.

[목차]

1장 가장 먼저 직면하는 '자금 융통'은 사장의 공통된 고민 - 인덕을 묻는 '돈의 경영'

2장 회사는 99.9%, '인간 문제'로 무너진다 - 회사의 미래를 좌우하는 '사람 매니지먼트'

3장 영업 VS 엔지니어, 중견 VS 고참…조직의 붕괴는 갑자기 일어난다 - 문명충돌을 일으키지 않는 '조직 매니지먼트'

4장 가장 먼저 새악한 제품은 왜 잘 풀리지 않는가? - 0→100을 가능하게 하는 '사업의 매니지먼트'

저자 도쿠야 사토시는 에그포워드 주식회사 대표이사 사장 / GOLDEN EGG Ventures 대표 파트너이다. 교토대학교 졸업 후, 대형 전략 컨설팅 회사에 입사해, 해외 법인 설립과 아시아 대표를 거쳐 '아직 없는 가치를 창출하고, 사람이 본래 가지고 있는 가능성을 실현하는 세상을 만들기 위해' 에그포워드를 창업했다. 기업 대상으로는 대기업부터 스타트업까지 1000개 이상의 기업 혁신 컨설팅을 진행하고 있으며, 투자×컨설팅 관점에서 '스타트업 공동창조의 생태계 조성'을 목표로 하고 있다. 개인 대상으로는 2만 명이 넘는 비즈니스맨의 의사결정과 커리어를 지원하고 있다. NewsPicks 커리어 분야 교수, 팟캐스트 '경영중독~누구에게도 말하지 못하는 사장의 고독'의 메인 MC, 저서로는 『커리어 만들기의 교과서』 등이 있다.