가제: 호기심 문화
원제: THE CURIOSITY CURVE:
A LEADER’S GUIDE TO GROWTH AND TRANSFORMATION THROUGH BOLD QUESTIONS
저자: Dr. Debra Clary
출판사: Fast Company Press
208쪽 / 비즈니스실용 / 2025.10 출간예정
‘호기심’은 개인과 조직을 미래로 이끄는 가장 강력한 경쟁력이다.
이 시대의 필수 역량인 성장, 회복탄력성, 적응력을 움직이는 원동력은 바로 ‘호기심’이다. 이 책은 장기적이고 지속 가능한 성장을 위해 호기심의 문화를 어떻게 만들어갈 수 있는지 안내한다.
호기심 문화는 조직이 변화에 신속하게 적응하도록 이끌며, 낡은 방식에 안주하지 않게 한다. 또한 직원들이 최고의 아이디어를 제시하고 기존의 틀을 넘어설 수 있도록 혁신의 힘을 북돋우며, 팀이 유기적으로 협력해 복잡한 과제를 함께 해결하도록 만든다. 독창적인 연구와 실행 가능한 인사이트로 가득한 이 책은 개인과 조직이 단절에서 목적성으로, 정체에서 추진력으로 나아가도록 돕는다.
무엇보다 이 책은 호기심을 추상적인 가치를 넘어, 구조적 탐구, 몰입된 집중, 영감을 주는 창의성, 새로운 아이디어에 대한 개방성을 통해 일상의 업무 속에 실질적으로 뿌리내리게 하는 방법을 보여준다. 작은 노력이 더해지면 호기심이 살아 숨 쉬는 직장 문화를 만들 수 있고, 이는 곧 구성원의 몰입도와 문제 해결 능력, 직무 만족도를 높이며 궁극적으로 조직의 성장을 가속화할 것이다.
[목차]
Foreword by Jack Stahl, former president and COO of the Coca-Cola Company
Introduction: Are You Curious?
Part I: Curious About Curiosity
Chapter 1: The Nature of Curiosity
Chapter 2: The Neuroscience of Curiosity
Chapter 3: Curiosity Is Good Business
Part II: The Curiosity Curve
Chapter 4: The Four Factors of Curious Companies
Chapter 5: Exploration
Chapter 6: Focused Engagement
Chapter 7: Inspirational Creativity
Chapter 8: Openness to New Ideas
Conclusion: The Future of Curiosity
Resources / Acknowledgments / Notes / Index / About the Author
[저자] 데브라 클래리
프리토레이, 코카콜라, 잭다니엘스, 휴마나 등 포춘 50대 기업에서 30여 년간 경영진으로서 경력을 쌓았으며, 현재 성장과 혁신을 가속화하기 위해 호기심 중심 사고 방식을 기르는데 특화된 Clary Group의 창립자 겸 CEO로 활동하고 있다. TEDx 무대에서부터 글로벌 기업 이사회에 이르기까지 세계 곳곳의 청중에게 강연했으며, 수백 명의 리더들을 코치하며 더 나은 질문을 던지고, 참여를 이끌어내며, 지속적인 변화를 일으키는 방법을 전해왔다. 조지워싱턴 대학에서 리더 개발, 변화 관리, 조식 설계 분야 박사 학위를 취득했으며, Ralph Stone Leadership Award를 수상했다.
[리뷰]
“In a world where change is constant and certainty is fleeting, curiosity has become a non-negotiable leadership skill. In The Curiosity Curve, Debra Clary masterfully shows how cultivating curiosity can transform how we lead, connect, and grow. Her insights are timely, practical, and deeply human—this book is an indispensable resource for anyone who wants to coach with intention in today’s complex world.”
—Marshall Goldsmith, New York Times #1 best-selling author of The Earned Life and What Got You Here Won’t Get You There
“Years ago, I asked Deb Clary a simple question: ‘Is curiosity learned or innate?’ She turned that moment into a movement. In The Curiosity Curve, she explores curiosity as a critical leadership competency—one that fuels innovation, empathy, and resilience. A timely reminder that the leaders of tomorrow won’t be those with the best answers—but those with the boldest questions.”
—Bruce Broussard, former CEO, Humana Inc.
“In today’s technology-driven economy, innovation isn’t just about products—it’s about people. The Curiosity Curve brilliantly captures how curiosity fuels the skills, mindset, and culture needed to stay competitive.”
—Chris Roark, senior managing director, Accenture | 
