MASTERING THE CORPORATE CHESS GAME: STRATEGIES FOR ADVANCING YOUR CAREER

커리어는 체스다: 직장의 룰을 읽는 자가 커리어의 판을 지배한다

Edited by Cynthia Groves

Georgetown UP

160쪽 / 비즈니스실용 / 2025.12 출간예정

커리어의 판을 읽고, 기회를 내 것으로 만드는 생존 전략서.

이 책은 일터에 존재하는 '말하지 않는 규칙들'을 해독하고, 커리어의 방향키를 스스로 쥘 수 있도록 돕는다. 대부분의 직장은 겉으로 드러나지 않는 규범과 문화 속에서 돌아간다. 비즈니스 스쿨이나 경영 프로그램이 재무, 마케팅, 전략, 리서치 방법론 등 전문적인 지식은 가르쳐주지만, 실제 직장에서 어떻게 행동하고 인간관계를 맺으며 기회를 포착할지에 대한 ‘눈에 보이지 않는 규칙’은 알려주지 않는다. 이 책은 그런 비공식적인 룰을 이해하고, 내 것으로 만들기 위한 실질적인 전략을 제공한다.

특히 커리어 초반에 맞닥뜨리기 쉬운 혼란과 좌절의 순간들을 다양한 업계의 전문가들이 자신의 경험을 바탕으로 생생하게 풀어낸다. 처음에는 규칙을 몰랐고, 누구에게 물어야 할지도 몰랐으며, 때로는 실패하거나 방향을 틀어야 했지만, 이들의 스토리에는 공통적으로 ‘배우는 자세’와 ‘전략적 움직임’이 담겨 있다.

직장을 옮기거나, 업계를 전환하거나, 창업이라는 새로운 무대에 도전하는 모든 과정 속에서, 이 책은 ‘기업이라는 체스판’ 위에서 나만의 수를 두기 위한 통찰과 용기를 전해준다. 직장 문화를 제대로 이해하고, 의미 있는 관계를 만들며, 협업 중심의 팀워크를 구축하고자 하는 젊은 직장인들에게 큰 도움이 될 것이다.

[목차]

Foreword by Norah O’Donnell

Preface by Cynthia Groves

Introduction: What Is the Corporate Chess Game? - Cynthia Groves

1. The Importance of Professional Development: From Retail to Consulting - Cynthia Groves
2. Up and Over: Successfully Changing Careers within the Same Firm - Sean Hand
3. The Rewards of Discomfort: Finding Your Strengths and Aligning Purpose with Skills - Cameron Rogers
4. Keep the Learning Curve Steep: Embracing the Unknowns in a Legal Career - Cherylyn Harley LeBon
5. Navigating Three-Dimensional Corporate Chess: Public Relations and Communications - Ivy Cohen
6. Starting the Journey: Balance Humility with Confidence, Hone Your Emotional Intelligence, and Don’t Overlook the Value of Lateral Moves - Tye Threats
7. Harnessing Grit in the Corporate Chess Game: From Gymnast to Realtor - Lizzy Conroy
8. Understanding the Big Law Game: Myths versus Reality - Ann Beth Stebbins
9. Ask More Questions: Embracing Curiosity for Career Success - Becky Bailey Bristol
10. Every Move Counts: Mastering the Art of Knowing When to Jump - Jen Dalton

[리뷰]

In her new book, Cindy Groves lifts the curtain on the unwritten rules to help you succeed in business. Drawing on insights from seasoned leaders, she shares the challenges they faced and the strategies they used to overcome them. Through these experiences, you will learn how to identify situations and behaviors that can derail your career—and discover the countermoves you can take to address them. Offering a strategic road map for advancing up the corporate ladder, Mastering the Corporate Chess Game is indispensable reading for anyone in business aiming to stay a move ahead.

—Mary Callahan Erdoes, CEO, J. P. Morgan Asset & Wealth Management

Knowing the rules doesn’t mean that you will be good at playing the game. Cindy has compiled a fantastic set of anecdotes and advice—across a wide range of industries and job functions—that would take years for someone to learn on their own. I wish I had Mastering the Corporate Chess Game as a resource when I was starting out on my career.

—Ann Sarnoff, former CEO, Warner Brothers

THE IMPOSTER PHENOMENON: WHY YOU FEEL LIKE A FRAUD AND WHAT TO DO ABOUT IT

임포스터 현상

Kate Atkin

Pearson

232쪽 / 비즈니스실용, 심리 / 2025.6 출간

“나는 가짜일지도 몰라”라는 생각, 누구에게나 찾아온다.

‘임포스터 현상’의 오해를 바로잡고, 그 실체와 대처법을 밝히는 심리 교양서.

전체 인구의 70% 이상이 인생에서 한 번쯤 ‘임포스터 증후군(가면 증후군)’을 경험한다고 한다. 미셸 오바마, 셰릴 샌드버그, 톰 행크스 같은 유명인도 임포스터 감정을 솔직히 털어놓은 바 있으며, 심지어 아인슈타인조차 자신을 ‘원하지 않는 사기꾼(involuntary swindler)’이라고 표현했다. 하지만 자기 의심이나 자신감 부족은 정신 질환의 ‘증후군’이 아니라, 일시적으로 사회적-문화적 맥락에서 발생하는 ‘현상’이다.

이 책은 임포스터 현상에 대한 흔한 오해를 바로잡고, 이 현상이 무엇인지, 왜 이런 생각을 하게 되는지, 어떤 영향을 주고 어떤 스트레스를 유발하는지, 그리고 어떻게 대처할 수 있는지 살펴본다. ‘자신의 능력을 있는 그대로 받아들이는 용기’가 어떻게 임포스터 현상을 극복하는데 도움이 되는지를 보여주는 획기적인 연구 결과를 소개하면서, 이러한 감정을 더 넓은 맥락에서 바라보고 ‘나에게 문제가 있다’는 생각을 넘어, 감정을 이해하고 수용할 수 있도록 한다.

[목차]

About the author

Author’s acknowledgements

Introduction

Part 1 — Understanding the imposter phenomenon, the impact of feeling like an imposter and why it matters in the workplace

1 What is the imposter phenomenon? And why it’s not a syndrome

2 What does the research say?

3 How do I know if I ‘have’ imposter syndrome?

4 What’s the problem?

5 Why it matters at work

Part 2 — Coping strategies to help overcome the imposter phenomenon

6 What do others do about it?

7 How can I get rid of my ‘imposter’?

8 Cultivating courage

Part 3 — How managers and leaders can support others

9 How leaders and managers can help people with imposter feelings to flourish in the workplace

10 Conclusion

Appendix 1: How people cope in the workplace

Appendix 2: Coping strategies

Appendix 3: Recommended reading

Appendix 4: Notes

[저자] 케이트 앳킨

《The Confident Manager》, 《The Presentation Workout》 등의 저서를 집필한 비즈니스 코치이자 강연가. 직장 내 임포스터 현상, 그에 대한 대처 전략, 그리고 심리적 용기의 역할을 주제로 한 박사 과정을 밟고 있다. 영국을 비롯한 전세계의 다양한 기업 현장에서 임포스터 감정을 줄이고 건강한 업무 환경을 조성하는 방법에 대해 강연하고 워크숍을 진행해왔다. 수백 명의 성공한 인사들과 나눈 생생한 인터뷰 경험을 바탕으로, 임포스터 감정을 겪는 사람들의 내면과 심리에 대해 깊이 있는 통찰을 제시한다.

[리뷰]

‘Kate turns the imposter syndrome on its head sharing how it’s a phenomenon not a lasting condition and that you are not the only one feeling it. She provides easy to follow real examples to reframe and manage how you feel, giving you the courage and confidence to succeed.’

— Nigel Daly, Lead for Leadership, Culture and Strategy, Ministry of Justice

‘Kate Atkin knows more about the imposter phenomenon than pretty much anyone else. She integrates major theories and develops her own insights into a painful state of being that leaves many of us cringing when we should be shining. This is a book for anyone who has ever felt they lacked the courage to be themselves.’

— Dr Roger Bretherton, Chartered Psychologist, Senior Fellow, University of Lincoln